التخطي إلى المحتوى

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كافة التساؤلات والاستفسارات حول العلاوة والتسكين ومكافأة نهاية الخدمة، وفقًا إلى لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، والتي تحدد لها من قِبل الوزارة المذكورة مع هيئة تقويم التعليم ووزارة التعليم ووزارة المالية، أن يبدأ تطبيقها في الأربعاء القادم الموافق الأول من يوليو، أي العاشر من ذي القعدة 1441، وكان لكل هيئة ووزارة دور في الرد عن الأسئلة الخاصة بها، فحددت تقويم التعليم الاستفسارات حول الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات، كما حددت التعليم دورها ومهامها ومسئولياتها في اللائحة الجديدة، وعليه ننقل لكم أبرز التساؤلات الخاصة بما تم ذكره، تبعًا لما أعلنت عنه الموارد البشرية اليوم.

لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

أوضحت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التساؤلات حول العلاوة والتسكين ومكافأة نهاية الخدمة، وفق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة التي تم الإعلان عنها اليوم، وجاءت كالتالي:

1- العلاوة

  • تبدأ العلاوة السنوية وفق اللائحة، من 300 ريال سعودي، إلى 640 ريال.
  • لا يحصل المعلم على علاوة سنوية سوى بإمتلاكه رخصة مهنية جديدة وسارية المفعول، مع إستيفاء الشروط.
  • زيادة الحد الأعلى مقارنة بسلم الرواتب السابق.
العلاوة وفق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة
العلاوة وفق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

2- التسكين ومكافأة نهاية الخدمة

  • يتم تسكين المعلم من السلم القديم إلى الجديد، على نفس الراتب الأقرب لراتبه الحالي بالزيادة.
  • تصل قيمة مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة الجديدة إلى 500 ريال سعودي، وهي أكثر من اللائحة القديمة.

لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

كما أوضحت الوزارة خلال إجابتها عن التساؤلات والاستفسارات، أن ما تم تداوله من أن أقصى راتب للمعلم وفق السلم الجديد هو إحدى عشر ألف ريال سعودي، غير صحيح، بل يستمر المعلمون والمعلمات الممارسون في سلم الرواتب إلى أقصى درجاته، والذي يبلغ حينها قيمة واحد وعشرون ومئتان وخمسون ألف ريال سعودي.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *