أشارت وزارة المالية السعودية للحوافز والمميزات التي ستتحقق بعد تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، واستعرض عدد من المختصين سلم رواتب المعلمين الجديد للجميع المستويات من الأول وحتى السادس والرتب، بدايةً من معلم ومعلم مساعد، ورتب معلم ممارس، ومتقدم وخبير، وذلك بعد تحديد وزارة الموارد البشرية الأول من يوليو كبداية العمل بها، وتم نشر العديد من التساؤلات والردود عليها لتوضح عدد من الأمور حول الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات وألية الحصول عليها، وموقف من حصل على اختبار الكفايات، ورسوم الرخص للاختبار العملي والتخصصي وما يخص معلمي المدارس الأهلية، وبنهاية المقال هناك إضافة التحقق مؤخرا حول كيفية التحقق من الحالة الوظيفية بعد التسكين.
المالية أكدت على سعي لائحة الوظائف التعليمية لعدم انقاض صافي الرواتب للمعلمين والمعلمات، والعمل على تقديم حوافز مالية ومميزات لشغالي الوظائف الإشرافية والقيادية في المدارس، وأنها تعد مرحلة جديدة في مسار الارتقاء بالمهارات وتمهين وظيفية المعلم، وكذلك الحفاظ على المكانة والرسالة الخالدة التي تقدمها تلك المهنة، ونظراً لأهمية الحدث فقد اهتم منسوبي التعليم بالتعرف على تفاصيل سلم رواتب المعلمين الذي سيتم العمل به، للتعرف بشكل تقريبي على قيمة الرواتب، خاصة بعد ترويج شائعات على مواقع التواصل تتحدث عن تأثر الراتب وهو الأمر الذي تم نفيه.
سلم رواتب المعلمين الجديد
سعت الجهات الثلاثة ذات العلاقة بتنفيذ اللائحة وهي وزارة التعليم و وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهيئة تقوم التعلي والتدريب، لوضع خطة تنفيذية لتطبيق لائحة الوظائف التعليمية، من بينها تسكين المعلمين شاغلي الوظائف الحالية على سلم الرواتب الجديد، بالراتب المساوي أو يزيد على قيمة الراتب السابق للمعلم، حتى يتم ضمان عدم نقص الراتب، وذلك وفق لعدد من المعايير كما هو مبين أدناة.
- المستوى والرتبة.
- الدرجة الوظيفية.
- الراتب الأساسي المناسب.
صورة أخرى من جدول يوضح سلم الرواتب، وسيتم إرفاق الصور التي ستنشرها الجهات المعنية بشكل رسمي.