وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، مجموعة من الخدمات الإلكترونية للوافدين، ومن بين تلك الخدمات هي خدمة نقل العامل الوافد آليًا، وبينت الوزارة شروط نقل الخدمة، والتي تمثلت في ضرورة أن تكون رخصة العمل والإقامة ساريتين، كما ينبغي أن يقوم صاحب العمل بالموافقة على نقل الكفالة، ومن ثم يتم مراجعة الطلب إلكترونيًا، وقد بين رئيس مكتب التمثيل العمالي بمدينة الرياض، طرق تقديم الطلب واشتراطات الحصول على موافقة نقل خدمات وافد.
تقديم الطلب
- ويمكن التقديم عبر دخول بوابة وزارة الموارد البشرية.
- الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة نقل عامل وافد، وإدخال البيانات المطلوبة.
- سداد قيمة رسوم النقل، والموافقة على الشروط والأحكام.
- ثم يتم النقر على تبويب، إرسال للبت في طلب نقل الكفالة.
شروط نقل خدمات العامل الوافد
وحددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الاشتراطات من أجل الموافقة على نقل خدمات عامل وافد، والتي تمثلت في:
- أن يكون ترخيص المنشأة ساريًا.
- ألا يكون بالمنشأة عمال لم يصدروا رخصة عمل، أو انتهت رخصهم.
- أن تكون المنشأة داخل النطاق الأخضر.
- أن يكون العامل ما زال على رأس العمل، والمنشأة نفسها قائمة.
- أن تكون المنشأة الجديدة، أكبر من المتنازلة، أو على الأقل في نطاقها.
وأكدت وزارة الموارد على أن الموقع الإلكتروني الخاص بها بوابة للخدمات لجميع الوافدين بالمملكة العربية السعودية، ويمكن التعرف على قبول طلب النقل أو رفضه، وذلك من خلالها عبر استخدام بيانات الوافد، وبيانات المنشأة أيضًا.