أقر بنك التنمية الاجتماعية شروط الكفالة للمستفيد، ضمن معايير خدمة استعلام عن كفالة من يطلب الحصول على قرض من البنك، وجاء ذلك خلال الرد على أحد الاستفسارات الواردة للصفحة الرسمية لبنك التنمية الاجتماعية تويتر، حول إمكانية طلب المستفيد لقرض خلال مدة كفالته لشخص آخر، لتكون الإجابة صريحةً وواضحة بأنه بحال كان سقف الراتب الشهري للموظف الحكومي يتيح له كفالة غيره، ففي تلك الحالة يجوز له أن يكفل شخصين بالفعل، وذلك إذا لم يحصل على التمويل من بنك التنمية، في حين لو كان لديه تمويل فيمكنه حينها أن يكفل شخصًا واحدًا.

شروط الكفالة بنك التنمية للأفراد

وعن طريق دليل الخدمات الإلكترونية لبنك التنمية، وردت الشروط المطلوبة للكفالة وفق اللائحة التنفيذية المحددة من إدارة المصرف، لتكون شروط كفالة قرض كما يلي:

أولاً: يتم التطبيق للمعادلة المقررة من البنك على كل من المقترض، والكفيل والتي تتي كالآتي: الأساسي، التقاعد أو التأمينات، ويضاف لها البدلات الثابتة ليكون النتاتج هو صافي الراتب، والذي يضرب في النسبة 0.33 لينتج الخصم المتاح، وهذا الحسم المسموح به نطرح منه كل الالتزامات المستحقة شهريًا، فينتج بذلك حد القسط الأعلى المطلوب سداده كل شهر، وبالتبعية يحدد على أساسه الحد الأعلى لقيمة التمويل.

ثانيًا: شرط أن يكون أيضًا على رأس العمل، وله سقف مالي من الراتب يتيح له الكفالة، نظرًا لأنه يتم خصم مبلغ قسط شهري من الكفيل إذا تأخر العميل أو تعذر عن سداد القسط.

ثالثًا: إذا كان مقدم الطلب ليس موظفًا، أو يعمل بالقطاع الخاص فيلزمه إحضار كفيل عامل بجهة حكومية، وذلك كشرط أساسي مذكور عبر رابط موقع بنك التنمية الاجتماعية https://www.sdb.gov.sa.

أما عن شروط الكفالة للمشروعات الناشئة من بنك التنمية الاجتماعية، فقد تم التأكيد على أن الصندوق الخيري الاجتماعي يتكفل بنسبة 50 بالمائة من تكاليف المشروع الذي يموله البنك، مع تحديد الفئات التي يمكنها الاستفادة من هذا الدعم على غرار برنامج كفالة للمشاريع الناشئة، وذلك بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.