كشف المركز الوطني للقياس عن معايير مقياس كفايات المصلح المسجل بعد إعداده وتطويره بمعرفة هيئة تقومي التعليم بالتعاون مع وزارة العدل، بما يسهم في رفع جودة الانتقاء للعملين بتلك المهنة السامية،عبر إجراء اختبار مقنن لقياس القدرات والمهارات ثم التقويم لها وفق منهجية علمية، وهو ما ينعكس على رفع كفاءة جهات التقاضي وخدماتها الُمقدمة، وقد تم عرض الهدف من تدشينه، ومدى الاستفادة للمرشحين في الدورة الأولى، وقد تم تحديد يوم السبت الموافق 2-2-1442، لإطلاق الاختبار وتوضيح كافة التفاصيل المتعلفة به.
أشارت هيئة تقويم التعليم والتدريب إلى طبيعة المقياس حيث يأتي في صورة أسئلة ولكل سؤال 4 إجابات من بينها وحدة صحيحة، وسيكون التسجيل مقصور على من تم ترشيحهم من الجهة المستفيدة، وتعقد الاختبارات في مراكز قياس محوسبة، ويحدد موعدها بالتنسيق ما بين المركز الوطني للقياس والجهة ذات الاستفادة، وخصصت الهيئة دليل توضيحي يشمل معايير اختبار كفايات المصلح المسجل للإطلاع عليها والعمل بها.
قياس كفايات المصلح المسجل
تقويم التعليم بيّنت من خلال دليل إرشادي عرض المعايير في عدة جداول وفق التصنيفات والمجالات الفرعية والتي تتمثل في ما هو مبين أدناة، كما تم وضع المؤشرات لكل تصنيف وفق المثال الذي سنعرضه للحصول على المزيد من التوضيح.
- معايير كفايات المصلح المسجل في الكفايات الشرعية.
- الكفايات النظامية.
- المهارات .
- الجوانب النفسية .
- القيم.
- المزيد من تفاصيل الدليل “https://drive.google.com/file/d/1NETUV7TfI8UhbXMYpCtF5B5jFIXoOHBX/view .”
إذا بحثنا في أحد المجالات تحت تصنيف المهارات، وعلى سبيل المثال المهارات الأساسية، فنجد إنها قد تم تقسيمها إلى 4 معايير، منها حل المشكلات والقدرة على إيجاد المسببات المحتملة، وتصميم خطة للحل مع تقويمها ومراقبتها والمراجعة وفق الواقع، وهنا يتم وضع المؤشرات لقياس مدى كفاءة المرشح في تنفيذ العملية، ومن بينها قدرة إدراك المشكلة، والتواصل مع الأشخاص المناسبين للمناقشة، البحث عن المعلومات وتحدد الهدف للحل، ومدى القدرة على ابتكار الحلول والبدائل ومدى لإيجابية والسلبية لتلك الحلول، وغيرها من المؤشرات والتي مكن الإطلاع على تفاصيلها من خلال الرابط الخاص بالجليل المرفق بعالية.