كشفت وزارة الموارد البشرية، شروط طلب تصريح سفر استثنائي وألية التقديم عليه للعاملين السعوديين، من يعملون في منشآت عامة أو خاصة وغير ربحية، ولهم وظائف بشكل دائم في تلك المنشآت، ليتم العمل بها ومراعاتها لمن ينطبق عليهم الحالة، ويبغون الخروج والعودة إلى المملكة عبر المنافذ الحدودية خلال فترة تعليق السفر، ولحين عودة الأمور لما كانت عليه قبل حدوث الحاجة، وما تخلف عنها من تداعيات لا تزال ترمي بشرارها.
الإعلان عن ألية تقديم طلب تصريح سفر استثنائي، يأتي بعد ساعات من إطلاق الخدمة وتحديثها عبر موقع أبشر الأفراد، وهو الأمر الذي شهد تفاعل مع الجهات المعنية، وفي مقدمة ذلك المديرية العامة للجوازات السعودية، التي قدمت هي الأخرى عدد من الضوابط العامة للحالات التي قسمتها إلى ثلاث فئات من المواطنين.
ما هي شروط تصريح سفر العاملين السعوديين؟
أوضحت الموارد البشرية أن شروط الحصول على تصاريح استثنائية للسفر خارج المملكة، تشمل أن يكون مقدم الطلب من العاملين أو الموظفين لدى منشأة بشكل دائم، وليس لدى مقدم الطلب القدرة على مواصلة العمل عن بُعد، وأن يكون من العاملين لدى المنشأة، وذلك قبل حدوث الجائحة وتعليق حركة السفر والدخول والخروج، وتشمل بقية الضوابط تقديم السعودي على الطلب عبر أبشر كما هو ما هو مُبين أدناة في البيان المرفق.
ستوالي الجهات الوزارات إصدار الضوابط التي تخص الفئات التابعين لها، وبالتالي التأكد من انطباق تلك العوامل على الحالة قبل تسجيل البيانات في أبشر.