أعلن الضمان الاجتماعي الأردني عن برنامج بدل الرعاية بعد صدور نظام الحماية الاجتماعية ودخوله حيز التنفيذ الفعلي من تاريخ 20 تشرين أول الجاري، والذي يهدف لتمكين ومساعدة المرأة العاملة في القطاع الخاص والتي تكون مشمولة بتأمين الأمومة، من أجل العودة للعمل الخاص بها أو أي عمل أخر، فور الانتهاء من الفترة المخصصة لإجازة الأمومة، وقد تم تحديد شروط الاستفادة من البرنامج وقيمة الدعم النقدي المُقدم شهرياً للمؤمن عليهُن، حيث تم المساهمة فق كلف الحضانة للطفل إن كان في أحد الحضانات المؤسسية أو بالمنزل والدعم للكلف التشغيلية لها.
كشفت المؤسسة العامة للضمان أن قيمة مبلغ الدعم في برنامج بدل الرعاية والمقرر أن تتحصل عليه المرأة العاملة المنطبق عليها الشروط، ستتراوح قيمته ما بين 25 وحتى 60 دينار يصرف بشكل شهري، وستكون المدة بحد أقصى 6 شهور، وعندما تتقدم المُؤمن عليها بطلب الحصول على البدل، وتحدد الحضانة لطفلها في منزلها أو أي منزل بديل، تتحصل على دعم نقدي بقيمة 25 دينار شهري، يتم الصرف بداية من الشهر التالي لموعد إرسال الطلب.
بدل الرعاية
أضافت مؤسسة الضمان أنه في حالة اختيار المؤمن عليها رعاية طفلها في حضانة مؤسسة ولها ترخيص، تكون ألية تحديد البدل الشهري وفق أجرها، وتزداد قيمة البلد مع انخفاض الأجر، على النحو المبين أدناة.
| الأجر الشهري للمؤمن عليها | بدل الرعاية / 6شهور |
| أجر بقيمة 300 دينار أو أقل | 60 دينار |
| الأجر من 300 دينار وحتى 500 دينار | 50 دينار |
| أجر بقيمة أكثر من 500 وحتى 1000 دينار | 40 دينار |
شروط برنامج بدل الرعاية
بيّنت المؤسسة أن هناك عدد من الاشتراطات للمؤمن عليها طي يتم الاستفادة من برنامج بدل الرعاية هي كالتالي:
- العودة للعمل عقب انتهاء إجازة الأمومة.
- أن يكون الطفل على قيد الحياة.
- ألا يزيد الأجر الشهري عن 1000 دينار.
- استحقاق بدل الرعاية يظل قائماً طالما أن عمر الطفل المولود لم يكمل 60 شهر، والذي استحقت لولادته بدل إجازة أمومة.
أكدت المؤسسة أن نظام الحماية الاجتماعية الجديد سيشمل من استحقت بدل الإجازة للأمومة ولم تنتهي الإجازة الخاصة بها قبل تاريخ 20 أكتوبر 2020، والذي يوفق تاريخ صدور النظام المرتبط بتأمين الأمومة، وأنه جاري العمل علة استكمال الإجراءات لتسهيل خطوات التقديم بالطلب، وقد يكون ذلك قبل نهاية شهر نوفمبر المُقبل.