التخطي إلى المحتوى

أعلنت وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية، عن شروط تسوية المخالفات مقابل نسبة التوطين، وذلك من خلال الحساب الرسمي لها بموقع تويتر، وتمثلت الشروط في أن يكون رواتب العاملين لا تقل عن 4000 ريال أو أكثر من ذلك، وأن تكون المنشأة المنتسب لها حظيت  على اللون الأخضر، ولا بد أيضًا أن تلتزم بمدة لا تقل عن عام توظف بها المواطنين.

طريقة الاستفادة

يتعين على صاحب العمل أن يقوم بالدخول إلى بوابة وزارة الموارد حتى يحصل على الخدمة، وذلك عبر تبويب الاعتراض وتسويف مخالفات العمل، والتي تظهر ضمن إطار سلسلة الخدمات الإلكترونية التي دشنتها الوزارة في الفترة الأخيرة، ثم عليه أن ينتظر حتى ينتهي النظام من التحقق من المخالفات التي وقعت على صاحب المنشأة، وذلك بعد أن يقوم بالنقر على تبويب بحث.

ولصاحب العمل الخيار بين المتاح عبر الموقع، فإما أن يقوم بالاعتراض على المخالفة، أو يقوم بتقديم طلب التسوية، ومن ثم سيقوم بإرفاق البيانات المطلوبة، والأوراق المطلوبة أيضًا، والتي من بينها عقود العمل، وشهادة التأمينات، التي حصل عليها الموظفين سواء أكانوا من أبناء المملكة، أو الوافدين من جميع أنحاء العالم، ثم بعد ذلك سيطلق النظام رقم الاعتراض، وكافة التفاصيل إن كانت البيانات المُدخلة صحيحة.

والجدير بالذكر، أن الوزارة تهدف من هذه الخدمة زيادة نسب التوطين، وذلك عن طريق العمل على خفض رسوم المخالفات على المنشآت السعودية، التي يتوافر لديها نسبة كبيرة من الامتثال، بما يتفق مع كافة المعايير والضوابط التي حددتها الوزارة من قبل.

  تقديم طلب سلة غذاء من الجمعيات الأهلية موقع وزارة الموارد البشرية

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.