الخدمة المدنية توضح خططها لتحسين الأداء الوظيفي أولها منصة مسار 2020

تستهدف وزارة الخدمة المدنية السعودية، مجموعة من الأهداف التي ستقوم بالعمل عليها للإسهام في دفع التنمية للأمام في المملكة، ولمواكبة برنامج التحول الوطني 2020، ولتحقيق الأهداف الإستراتيجية والمحاور الرئيسية لرؤية 2030، وذلك من خلال حزمة من البرامج والخدمات الجديدة التي يشهدها العام الجديد، والتي يأتي في مقدمتها تطوير الأنظمة التي تحول بيئة العمل في كافة القطاعات الحكومية إلى بيئة عمل محفّزة مُنتجة ومتطورة تشارك بفاعلية في تحقيق أهداف التنمية المستمرة بالمملكة.

مخططات الخدمة المدنية 2020

وقامت الوزارة الخدمة المدنية، بالعديد من الجولات التي خلالها فريق متخصص ومدرب من قبل الوزارة بإجراء العديد من اللقاءات والمقابلات مع المئات من الموظفين في القطاع الحكومي، عرض الفريق خلال تلك اللقاءات المضامين التي تنطلق منها أهداف لائحة الموارد البشرية، وذلك تمهيدًا لقيام الوزارة بتدشين المنصة الوطنية لإدارة وتطوير الموارد البشرية، وهي منصة مسار الخدمة المدنية 2020 الإلكترونية.

https://twitter.com/i/status/1184567682819076096

وتعتزم وزارة الخدمة المدنية انطلاقاً من سعيها لتعزيز آلية الرقمنة، سوف تقوم الوزارة بإنشاء سجل يضم كل موظفي الدولة، يتضمن كافة البيانات الشخصية والوظيفية والمالية لجميع العاملين بالدولة، على أن يتم تحديث بيانات هذا السجل بشكل آلي بقصد وجود بيانات صحيحة ودقيقة.

كما تقوم الوزارة بتقديم الدعم الكافي عبر كافة أجهزة الدولة الحكومية لتمكين بناء خطط استراتيجية هادفة وبناءة، يتم من خلالها تحسين الأداء الوظيفي في القطاع الحكومي بصفة عامة، فضلاً عن قيامها بوضع تصاميم ممنهجة لتسهم في تنفيذ تلك الخطط بالشكل والأداء الصحيح والمطلوب.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *