بدء إلغاء نظام الكفيل وسريان مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية

رسمياً من الأحد 14 مارس 2021، بدء إلغاء نظام الكفيل للوافدين من أجل العمل في المملكة، مع سريان العمل وفق قواعد مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار التحديثات التي سيتم تطبيقها على سوق العمل السعودي، من أجل زيادة التنافسية وتمكين وتنمية الكفاءات، وتطوير بيئات العمل، والحفاظ على حقوق جميع الأطراف، وتنظيم العديد من القواعد الخاصة بالخروج والعودة أو خروج نهائي، والتنقل الوظيفي خلال سريان العقد أو عقب انتهاؤه وفق الضوابط والاشتراطات التي تم إقرارها ضمن المبادرة.

اهتمت الدوائر الإعلامية في المملكة ومنها القناة الإخبارية، وعدد من الصحف الشهيرة عبر مواقعها الإلكترونية، وتصدر خبر بدء إلغاء نظام الكفيل قائمة أخبارها قبل ساعات من نفاذ مبادرة تحسن العلاقة التعاقدية من الأحد 14-3-2021، وقد تم التركيز على أبرز القواعد التي وردت بالمبادرة، والتي تشمل حقوق العاملين الوفدين، ويمكن الاستفادة من تلك الخدمات عبر منصتي قوى التابعة إلى وزارة الموارد البشرية و نظام أبشر لوزارة الداخلية.

خدمات مبادرة تحسين العلافة التعاقدية

مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية تأتي في إطار سعي حكومة المملكة من أجل رفع تصنيف سوق العمل السعودي، في تقارير ومؤشرات التنافسية العالمية، وتقليل الخلافات العمالية أو الحد منها، بجانب تعزيز التنافسية، والتأكيد على استقطاب الكفاءات في منشآت القطاع الخاص، ومن أهم الخدمات التي تم الإشارة إليها على النحو المبين أدناة.

  1. إتاحة خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد
  2. خدمة التنقل الوظيفي
  3. خدمة الخروج النهائي
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية

والثلاث خدمات المبينة بعالية تتم على حسب الاشتراطات واللوائح المنظمة لها، بما يحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وسيتم الكشف عن المزيد من الأمور النظامية واللوائح والاستثناءات خلال الأيام المقبلة مع بدء العمل بالمبادرة، لتوضيح ألية الاستفادة منها.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *