تسعى وزارة التعليم بالمملكة إلى الاستعانة بذوي الخبرات المميزة من العاملين في الوظائف التعليمية للعمل في التعليم المستمر، لذا أوصت الراغبين في الترشح الإطلاع على كافة الضوابط والشروط التي وضعتها، حيث تخضع إجراءات الترشح إلى مرحلتين: مرحلة ما قبل الترشيح، و مرحلة إجراء المفاضلة بين المرشحين، حيث تتكون المرحلة الأولى من 7 خطوات والمرحلة الثانية من 4 خطوات.
شروط وضوابط الترشح للتعليم المستمر
كشفت العديد من المصادر الشروط والضوابط الواجب توافرها للترشح للتعليم المستمر، وهي:
- قبول جميع معلمي المرحلة الابتدائية ما عدا معلمين التربية الفنية والتربية البدنية.
- أن يكون المرشح للعمل في المدارس الثانوية أو المرحلة المتوسطة قد سبق له العمل في مدارس التعليم العام، وحامل لشهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
- أن يكون المتقدم ممارس فعلياً لمهنة التدريس.
- لا بد من تقديم طلب الترشح إلكترونياً ليتم ترشيح المتقدم.
- قضاء ثلاث سنوات على الأقل في مدارس التعليم العام.
- حصول المرشح على تقدير جيد جداً مرتفع على الأقل في الأداء الوظيفي خلال العامين السابقين.
- ألا يكون المتقدم على ذمة قضية تابعة للإدارة.
- ألا يكون لدى المتقدم عمل آخر في الفترة المسائية.
- الالتزام بالمقرر والأساليب والوسائل التعليمية المناسبة للتعليم المستمر.
- يتحمل قائد المدرسة والمرشح مسؤولية المعلومات الواردة في بطاقة الترشح.
معايير اختيار المرشحين للتعليم المستمر
هناك العديد من المعايير التي يتم من خلالها اختيار المرشحين، وهي:
- يتم قبول خريجي معاهد المعلمين، والكليات المتوسطة، حاملي البكالوريوس فما فوق
- قبول المؤهلات التربوية والغير تربوية.
- متوسط تقدير الأداء الوظيفي خلال عامين سابقين.
- الأيام التي تغيب فيها المعلم عن المدرسة سواء بعذر أو بدون.
- مدة العمل التي قضاها المعلم في مدارس التعليم العام والتعليم المستمر.
- الدورات التي تلقاها المعلم وجوائز التميز الممنوحة من الوزارة.