تبحث إدارة الموارد البشرية والتطوير في شركة الخطوط السعودية للتموين عن أفضل الكفاءات العاملة التي يمكنها أن تقدم دعمًا جوهريًا للشركة، وتطور قدراتها، وتؤمن لها النجاح المستقبلي، لذلك تستقطب الشركة الموظفين ذوي القدرات والخبرات في مختلف مجالات الإدارة وأيضًا في العمليات التشغيلية، وتقدم الشركة العديد من أفضل فرص التوظيف، بهدف البقاء في مكانتها التنافسية الرائدة على مستوى سوق العمل.
شروط القبول للوظائف الشاغرة
وفي هذا الإطار أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين، عن توفر العديد من الوظائف الإدارية الشاغرة في مدينة الرياض، وهي متاحة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس، ونوهت أنها ملتزمة بالمبادئ الأساسية لبرنامج السعودة، كما أعلنت أنها تعمل باستمرار في مراجعة الممارسات والخدمات والقدرات التي يمكن من خلالها دعم المواطنين السعوديين عن طريق التوظيف، وتوفر الشركة وظيفة مدير تطوير أعمال، ومنسق تدقيق داخلي.
يتطلب لشغل وظيفة مدير تطوير أعمال، الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى في أحدالتخصصات التالية: نظم معلومات إدارية، اقتصاد، مالية، إدارة أعمال، هندسة صناعية.
أولاً: يشترط توفر خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال.
ثانيًا: تتطلب الوظيفة حسب وصفها الوظيفي العمل بشكل وثيق الصلة مع مختلف إدارات الشركة، والعمل على إبقاء الشركة في موقعها الريادي وقدرتها على التنافسية من حيث مخفظة الخدمات التي تقدمها والحلول الابتكارية