أجاز القانون لصاحب المعاش الذي رجع مرة أخرى إلى العمل في جهة خاضعة لأحكام قانون المعاشات الاتحادي، ضم مدة خدمة المعاش إلى مدته الحالية، ويتم محاسبته عند انتهاء خدماته على مجموع المدتين معًا، وهو الأمر الذي يسهم في رفع قيمة المعاش وزيادة نسبته، وذلك بحسب الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.
شروط ضم مدة الخدمة
أوضحت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أنه لكي يتمكن صاحب المعاش من ضم المدة الأخرى لزاماً أن تتوفر عدة شروط متضمنةً التالي:
- أن يقدم صاحب المعاش لطلب الضم في غضون السنة، تبدأ من تاريخ عودته للعمل مرة أخرى.
- ولا يزيد عمره جال عودته للعمل عن الـ55 عامًا.
- يرد ما صرفه من معاشات للهيئة العامة للمعاشات، تحديدا منذ تاريخ استئنافه العمل من جديد.
لزاماً أن تشمل المدة التي يريد ضمها كامل المدة التي رُبط له عنها المعاش، وذلك سواء أكانت فعلية أو مضمومة أو حتى مشتراة.
اشتراط أن لا تكون مدد الخدمة التي يرغب في ضمها، قد أنهيت بالفعل نتيجة: الحرمان الكامل من المعاش، أو المكافأة، أو الفصل بقرار تأديبي، أو جراء حكم قضائي، أو الطرد من الخدمة العسكرية.
إضافةً إلى شرط ألا تكون المدد المتطلب ضمها: “مؤقتة أو بالمياومة /أجر يومي/ أو حتى من مدد التدريب السابقة على التعيين”.