التخطي إلى المحتوى

تصر يحات المهندس هاني محمود حول المعاش المبكر للموظفين كان لها اهتمام كبير خلال الساعات الماضية، حيث تحدث مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإداري في مداخلة هاتفية مع الإعلامية لبنى عسل مقدمة برنامج “الحياة اليوم”، عن عدد من التفاصيل والضوابط التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016 للمخاطبين به، ومنها كيفية التقديم والمميزات التي سيحصل عليها من يتقدم بطلب وينطبق عليه الشروط، وتوضيحه متى يحق للموظف تقديم طلب الخروج من الخدمة.

هاني محمود| تقديم المعاش المبكر اختيارياً

في إطار رد المهندس هاني محمود على تساؤل الإعلامية “لبنى عسل”، حول تصريحات سيادة عن الجهاز الإدارية للدولة، وفتح باب المعاش المبكر وما هي الأهداف والمزايا التي سيتحصل عليها الموظف، وهل هي من الأمور الاختيارية أم الإجبارية، وكان محور الحوار حول المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وقال محمود، أن القانون يعطي الأحقية لمن بلغ سن 50 عام تقديم طلب المعاش المبكر اختيارياً، ووفق اللائحة التنفيذية للقانون فلا يوجد وقت محدد لغلق أو فتح ألية التقديم،ولكنها متاحة لمن يستوفي الشروط.

المادة 70 قانون الخدمة المدنية
المادة 70 قانون الخدمة المدنية المعاش المبكر

أضاف أنه في حالة التقديم بطلب الخروج على المعاش المبكر للموظف ووفق الضوابط والشروط في الخدمة المدنية، يحصل على ترقية استثنائية من ضمن المزايا التي كفلها القانون، كما أن التقديم يعد اختيار بنسبة 100%، وفي حالة كان سن الموظف 55 عام، يضاف له مدة 5 سنوات عن تلك التي قضها، واكد انه لا يوجد إجبار لأي موظف لتقديم طلب معاش مبكر.

ألية تقديم طلب المعاش المبكر

استكمل مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإداري، أن ألية تقديم طلب المعاش المبكر يكون لجعة العمل الخاصة به والمخاطبة بقانون الخدمة المدنية، وفي حالة عدم وجود احتياج شديد للموظف سيتم الموافقة على الطلب، ولن يكون هناك أحقية لإعادة تعيين الموظف في أي جهة تكون مخاطبة بالقانون، ويمكن الإطلاع على نص المادة 70 من الخدمة المدنية للتعرف على الضوابط وفق الصورة المرفقة بعالية.

  الإسكان تعلن طرح 18 ألف وحدة سكنية جديدة في 10 محافظات قريباً

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.