أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية أن إجازة المتوفي مدفوعة الأجر يستحق فيها الموظف أن يحصل عليها في هذه الحالة، كما وضحت الوزارة مدة زمنية للإجازة تصل خمسة أيام وذلك عند وفاة الشريكة وهي الزوجة، أو أحد الأقارب من الدرجة الأولي الأب والأم أو أحد الأبناء أو المتوفى من الأحفاد.
إجازة المتوفي مدفوعة الأجر
على حسب ما حددته وزارة الموارد البشرية أو ليست كل درجات القرابة يمكن أن يحصل الموظف على إجازة ولكن وضع القانون يعض النصوص لقانون العمل ومتى يحق للموظف الحصول عليها من خلال التالي:
عندما تتوفي زوجة الموظف يمكنه أن يحصل على فترة إجازة لا تتجاوز خمسة أيام فقط.
يحصل الموظف على إجازة ولكن عند وفاة أحد الأقارب ولكن بالدرجات التالية في القرابة: الزوجة، أحد الأصول وهما الوالدين والأجداد.
يحق الحصول على إجازة في حالة وفاة الفروع وهم مقسمين إلى جزئيين الأول الأبناء والثاني هم الأحفاد.