وزارة الموارد البشرية السعودية توضح نسبة زيادة الضمان المطور الجديدة

أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بإتمام بعض التعديلات بمعاش الضمان الإجتماعي، والتي تفيد بزيادة الضمان المطور الجديدة 1444، فتلك تندرج ضمن جهود الوزارة للنهوض بالدولة في ظل تلبية احتياجات الأسر المستحقة، ومساندتهم لتحمل أعباء الحياة إثر الاصلاحات الإقتصادية القائمة، تماشياً مع رؤية المملكة 2030، فيما ازدادت التساؤلات حول مبلغ الدعم المضاف لمعاش الضمان الاجتماعي، وهل سوف يتم صرف المعاش مع الزيادة لهذا الشهر؟

نسبة زيادة الضمان المطور الجديدة

وفقاً لما أقرته التعديلات التي صرحت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإن نسبة زيادة معاش الضمان الاجتماعي تقدر ب 20% لرب الأسرة (العائل)، وقدرت نسبة التابعين 96%، كما أنها اشارت إلى أن تلك الزيادة كبيرة بالنسبة للمعاشات الشهرية، ويتم الاستحقاق وفقاً لعدد أفراد الاسرة وأعمارهم، وكذلك الحد الأدنى من الدخل الشهري الخاص بها، وأضافت الموارد البشرية أنه بداية من الشهر القادم سوف يتم صرف معاش الضمان بزيادة تقدر ب 85 ريال سعودي، لكل تابع من الأبناء الطلاب من سن 6 إلى 18 كدعم للحقيبة المدرسية، بالاضافة إلى صرف تلك الزيادة ٣ مرات سنويًا مقسمة على بداية كل فصل دراسي.

سبب اختلاف مبلغ الدعم من شهر عن آخر

قام حساب العناية بالعملاء بمنصة تويتر بالرد على استفسار أحد المواطنين حول اختلاف مبلغ الدعم عن الشهر الماضي، بأنه يتم احتساب مبلغ الاستحقاق عقب الانتهاء من مراجعة إجمالي الدخل المسجل ومطابقته مع البيانات الواردة من الجهات المعنية، وعند ظهور زيادة أو نقص بمبلغ الدعم فيرجى الإسراع بتقديم شكوى مالية من خلال المنصة، عبر إرفاق المستندات الداعمة.

طريقة الاعتراض على معاش الضمان المطور

صرح حساب العناية بالعملاء الخاص بالرد على استفسارات المستفيدين من معاش الضمان الإجتماعي، عن كيفية تقديم الاعتراض على معاش الضمان المطور، والذي يكون من خلال اتباع ما يلي:

  • الذهاب للموقع الرسم لبوابة الدعم والحماية الاجتماعية.
  • والضغط على تقديم اعتراض لأهلية الضمان.
  • وادخال أسباب الرفض المكتوبة على الحساب.
  • إرفاق كافة المستندات التي تدعم الاعتراض.
  • والضغط على تقديم.
  • عندئد سوف يتم النظر في الطلب الخاص بك، والرد عليه من خلال المنصة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *