قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتوضيح طريقة التقديم على الترقيات من خلال منصة مسار الإلكترونية للقطاعات الحكومية، واتاحت الوزارة هذه الخدمة حتي تمكن الموظفين من اللإطلاع على إعلانات الوظائف والترقيات في مواعيدها ومعرفة نتيجة القبول في الوظائف وكذلك الترقيات، وأطلقت الوزارة هذه الخدمة وفقًا لرؤية المملكة 2030 لخطة التحول الرقمي لكافة الخدمات الحكومية، ومن خلال هذا المقال سوف نستعرض خطوات طريقة التقديم علي الترقيات ومعرفة الشروط المحددة للتقديم.

طريقة التقديم على الترقيات في مسار

اتاحت منصة مسار الإلكترونية طريقة التقديم على الترقيات لجميع موظفي المملكة العربية السعودية عن طريق الخطوات الآتية :

  • يتم الدخول  إلى الموقع الخاص بمنصة مسار الإلكترونية .
  • ثم تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد.
  • ثم يتم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • ثم يتم كتابة كود التحقق المرئي.
  • ثم يتم تسجيل الدخول.
  • ثم الضغط على أيقونة تحديد الترقيات.
  • ثم يتم تحديد  الوظائف المراد الترقية إليها.
  • ثم يتم النقر  على تقديم.
  • ثم الانتظار حتى يتم مراجعة الطلب واعتماده.

الإستعلام عن الترقيات بالسجل المدني

وفرت منصة مسار الإلكترونية طريقة إستعلام الموظفين عن الترقيات من خلال رقم السجل المدني من خلال إتباع الخطوات الآتية :

  • يتم الدخول إلى الموقع الخاص بمنصة مسار الإلكترونية.
  • ثم النقر علي  التسجيل من خلال النفاذ الوطني الموحد.
  • ثم النقر علي تسجيل الدخول.
  • ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • ثم يتم إدخال رمز التحقق المرئي.
  • اضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
  • ثم قم بتحديد خدمة الترقيات.
  • ثم يتم الاطلاع على إعلانات الترقيات.
  • ثم قم  بتحديد الرغبات الوظيفية
  • ثم معرفة نتيجة المفاضلة.
  • ثم إلي خدمة إشغال الوظائف بالترقيات.

شروط التقديم علي الترقيات في مسار

يجب توافر عدة شروط للتقديم علي الترقيات بمنصة مسار أهمها ما يلي :

  • يجب توفر حساب إلكتروني للمتقدم  بمنصة مسار.
  • يجب إضافة جميع المؤهلات العلمية والوظيفية للمتقدم.
  • يجب توفر الشواغر الوظيفية المناسبة لمؤهّلات المتقدم.

معايير الأفضلية في نظام الترقيات

تأتي معايير الأفضلية بين الموظفين المتقدمين للحصول على الترقيات من خلال منصة مسار وفقًا للأتي :

  • معيار تقييم الأداء.
  • معيار المبادرات والإنجازات.
  • معيار التطوير والتدريب.
  • معيار المقابلة الشخصيّة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.