قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح أخر اخبار الضمان الاجتماعي الآن 1444 هـ، حيث أنه عبارة عن واحد من أهم برامج الدعم المادي التي توفرها الموارد البشرية في المملكة، ويتم صرف الإعانة براتب شهري إلي الأشخاص المستحقين للدعم وهذا وفقا إلي شروط الاستحقاق للضمان الاجتماعي، ويذكر أن الحكومة قد أعلنت عن تطويرها إلي منصة الدعم والحماية الاجتماعية للضمانات، وذلك من أجل أن تصل الإعانة إلي الأشخاص الأكثر احتياجا للدعم في السعودية، وهذا من أجل توفير حياة كريمة إلي الجميع في المملكة، ويأتي ذلك في إطار السعي للتطوير والنهوض بالدولة لتحقيق رؤية 2030 م في السعودية.
أخر اخبار الضمان الاجتماعي الآن 1444
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن ضمانك الاجتماعي المطور، ومن أهم تلك التفاصيل هو توضيح أخر اخبار الضمان الاجتماعي الآن 1444 هـ- 2022 م، ومن أهم وأخر الأخبار هو أن الموارد البشرية قد أعلنت عن إيداع وبدء صرف رواتب ضمان اجتماعي المطور إلي جميع المستحقين للدفعة العاشرة بداية من اليوم الأحد الموافق ال2 من شهر أكتوبر للعام 2022 م ال6 من شهر ربيع الأول للعام 1444 هـ، وأكدت الوزارة علي أن من يحصل علي الدعم لابد أن يكون مستوفي إلي شروط الاستحقاق بأكملها.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية علي أن هناك عدد من الشروط الهامة التي لابد من توفرها من أجل التمكن من الحصول علي دعم ضمان الاجتماعي المطور في السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا خبرنا سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط استحقاق ضمان اجتماعي مطور للعام 1444 هـ في المملكة، موضح إليكم كالتالي:-
- لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
- لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
- يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
- لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.