صرح رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي عن مفاجأة كبيرة لجميع للمواطنين بالدولة بالكشف عن رفع الحد الأدنى للاجور للعاملين في الحكومات والمؤسسات والهيئات إلى جانب قرارات اقتصادية مهمة وذلك بهدف تخفيف الأعباء عن المواطنين وقد حرصت الدولة المصرية على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6 آلاف جنيه وهذه الزيادة السادسة على التوالي خلال فترة قصيرة زيادة المرتبات 2024 ورفع الحد الأدنى للأجور وذلك من خلال مجموعة من الإجراءات.
تعرف على الموعد الرسمي ورفع الحد الأدنى للاجور
قرر المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للاجور تحت قيادة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبحضور وزير العمل حسن شحاتة والدكتور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية والدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي الاتي:
- العاملين في القطاع الحكومي قرار برفع الحد الأدنى للأجور بمعدل يصل إلى 50% وذلك بمقدار ست آلاف جنيه وهذا يطبق على العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى ما بين 1000 إلى 1200 جنيه، وذلك يرجع إلى الدرجة الوظيفية.
- أما بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص قد يصل إلى 3500 جنيه بدلاً من ذلك من 3000 جنيه والزيادة الدورية السنوية بما لا يقل عن 3% من رسوم اشتراك التأمين بحد أدنى 200 جنيه بدلا من 100 جنيه كحد أدنى على أن يتم تنفيذ هذه القرارات اعتبارا من يناير 2024 دون استثناءات.
- بهذا القرار الجديد يشهد الحد الأدنى للأجور زيادات مستمرة مواكبة للتحديات الاقتصادية التي يواجهها العالم أجمع خاصة خلال العامين الماضيين حيث ارتفع من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في يناير 2023 ثم إلى 3000 جنيه في يوليو 2023 حتى وصل إلى 3500 ابتداء من عام 2024.