أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية، خطوات حساب المعاش والمستحقات التأمينية لدى نظام التأمينات، حيث أشارت إلى أنه يتم مراعاة عدة أمور قبل احتساب قيمة مستحقات ومعاش الأشخاص المشتركين لديها، كما أكدت المؤسسة أنها لا تقوم بصرف معاس التقاعد إلا بعدما يبلغ المشترك سن الـ60 وهو سن التقاعد، أو التقاعد المبكر وذلك بعدما يقضي المستفيد 25 سنة مشتركًا بالنظام أو يكون قد سدد قيمة اشتراكات 300 شهر.
طريقة حساب المعاش والمستحقات التأمينية
أشارت مؤسسة التأمينات، إلى أن حساب معاشات التقاعد للمشتركين، حيث يتم حساب معاش الفترة التي قبل 1 محرم 1422هـ كالتالي:
- تحتسب الهيئة متوسط الأجور خلال العامين الآخرين من مدة اشتراك المستفيد.
- يتم حساب عدد شهور الاشتراك السابقة، ثم القسمة على 600.
- تضيف الهيئة نسبة 10%، وذلك في حال وجود معال واحد، أما في حال وجود معالين يتم إضافة 15% ونسبة 20% في حال وجود 3 معالين أو ما يزيد.
- تحسب الهيئة العامة للتأمينات الفترة التي بعد 1 محرم 1422هـ، بحساب متوسط الأجور في العامين الآخيرين، ثم حساب عدد الاشهر اللاحقة ثم القسمة على 480.
- يكون ناتج الفقرتين، هو القيمة الاجمالية لمعاش المشترك، وفي حال كان المجموع أقل من 1984 ريال يتم رفع المعاش حتى هذا القدر.
متى يمكن صرف معاش التقاعد؟
- أشارت الهيئة، أنه يمكن للمشترك أن يصرف معاش التقاعد، وذلك في حال بلغت مدة اشتراكه 60 شهر أو أكثر.
- يراعى أن يتم إضافة المدة الاعتبارية المكملة حتى تصبح 120 شهر، حيث يقوم المشترك بدفع قيمتها.
- يبدأ استحقاق المعاش، منذ بداية الشهر التالي للشهر الذي تعرض فيه المشترك للواقعة التي تستوجب الاستحقاق.
- يتم صرف المعاشات بحسب التقويم الميلادي، كما يراعى أن لا تتجاوز مواعيد الصرف الأسبوع الأول من الشهر.
شروط صرف المعاشات التقاعدية
- يبلغ المشترك لسن التقاعد الـ60 عامًا أو يتجاوزه.
- يتوقف عن ممارسة أي عمل يخضل لنظام التأمينات.
- تكون مدة اشتراكه عن 120 شهر، أو 60 شهر على أقل تقدير، ويدفع المشترك المدة المكملة لـ120 شهر.