“الموارد البشرية” توضح حقيقة إعادة العمل بنظام الضمان الاجتماعي السابق

أعلنت وزارة الموارد البشرية حقيقة إعادة العمل بنظام الضمان الاجتماعي السابق، موضحة أنه تم تطوير نظام الضمان الحالي ليكون أفضل وأشمل، كما أن تم إلغاء الطلبات السابقة ليتم إدخالها في النظام الجديد حسب الشروط الجديدة، ويسعى نظام الضمان لتحقيق الأهداف الخاصة بالحماية الاجتماعية لدعم الأسر الأشد احتياجا والتي ينطبق عليها شروط الاستحقاق الخاصة بالزكاة، ويكون من خلال تقديم الدعم المادي والبرامج التأهيلية وفرص العمل المناسبة.

نظام الضمان الاجتماعي السابق

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن نظام الضمان يسعى دائما لتحقيق العديد من الأهداف الاجتماعية، ويقوم بتقديم أنواع الدعم المختلفة مثل الدعم المالي والتدريب وبرامج التأهيل وتوفير الفرص الوظيفة المناسبة، ويستهدف الضمان لفئات الأكثر احتياجا من غيرها، ويهدف لتحقيق الاستقلال المادي لكل الفئات المحتاجة وتحويلهم لمنتجين في المجتمع وهذا يكون عمل نظام الضمان الحالي بدلا من المساعدة فقط في النظام القديم، وتتمثل شروط استحقاق الدعم فيما يلي:

  • لا يتجاوز الدخل الشهري التي يحصل عليه المتقدم عن الحد الأدنى من معاش الضمان.
  • يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيم في السعودية.
  • رفع كل الوثائق والمستندات التي تثبت الدخل الشهري.
  • لا يكون المتقدم مقيم في مكان تابع للحكومة مثل السجون.
  • يجب استيفاء كل المتطلبات اللازمة لاستحقاق معاش الضمان.
  • الالتزام بكل برامج التأهيل والتدريب المقدمة من البرنامج.

تقديم اعتراض على الضمان

تتيح وزارة الموارد البشرية إمكانية تقديم اعتراض على الضمان من خلال بعض الخطوات البسيطة في حالة عدم التأهل للحصول عليه، ويكون الاعتراض من خلال:

  • في البداية ندخل على وزارة الموارد البشرية عبر موقعها الرسمي.
  • تسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • نقوم بعد ذلك بعرض تفاصيل الأهلية من خلال الاستحقاق والأهلية.
  • نضغط على تقديم اعتراض وندخل البيانات المطلوبة.
  • ثم تقوم بإرفاق المستندات المطلوبة لنرسل الطلب حتى يتم مراجعة الاعتراض.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *