أعلنت التأمينات الاجتماعية رفع أجور العاملين السعوديين دون التقيد بنسبة 10%، وذلك وفق الضوابط والاشتراطات لتوضيح الفئات المستهدفة بالقرار، وأوضحت خطوات التنفيذ للقرار عبر البوابة الإلكترونية تأميناتي أون لاين عبر حساب صاحب العمل، مشيرة للاستثناءات التي سيجرى العمل به بخصوص تعديل رفع الأجور للسعوديين من تجاوز سنهم 50 عام فما فوق، والذي يعد أحد الضوابط الخاصة بهذا القرار، والتي سترد ذكرها في التفاصيل التالية كما جاء في شرح المؤسسة لطريقة الاستفادة.
أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لكون قرارها ملح الذكر، الخاص برفع أجور العاملين السعوديين بدون التقيد بالنسبة المحددة 10%، يستهدف من تجاوز سن 50 عام، وراتبه أقل من 4 آلاف ريال سعودي، وذلك بمكا يكمل قيمة الأجر الشهري الذي تم تحديده في برنامج نطاقات، ويصل قيمته إلى 4000 ريال، وقد تم استثناء التطبيق لما جاء في نصوص اللائحة الخاصة بهذا الشأن.
خطوات رفع أجور العاملين السعوديين
أضافت أن طريقة الاستفادة من قرار رفع أجور العاملين السعوديين للفئات المستهدفة وبدون التقيد بنسبة 10%، تكون عبر دخول صاحب العمل على حسابه في بوابة تأميناتي أون لاين، ثم تعديل الأجور لعامليه المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، من يقل أجر الاشتراك لهم عن القيمة المحددة بعالية، وذلك في أي وقت خلال العام، مبينة أن قرارها يشمل كذلك المشترك الاختياري، والذي قام بالالتحاق بعمل يخضع لنظام الاشتراك الإلزامي.
- الدخول على موقع تأميناتي أون لاين من حساب صاحي العمل.
- اختر خدمة رفع أجور العاملين السعوديين المشتركين في المنشأة.
- ادخل قيمة الأجر الجديد بدون التقيد بنسبة 10% وبما لا يتخطى 4 آلاف ريال
- احفظ التعديل
جدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، كانت قد دعت أصحاب العمل إلى ضرورة تسجيل الأجر الصحيح في قواعد البيانات، وذلك للعامل الوافد، وأمهلتهم فترة زمنية قبل قيام المؤسسة بتسجيل الأجر للمشترك بمعرفتها.